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找工作个人简历怎么写？找工作是每位同学毕业都会做的事，一份好的个人简历可以让你在求职者中脱颖而出，更容易获得工作。下面我就为大家介绍一下找工作个人简历怎么写。
找一份适合你的职业的简历模板，简历模板可以从办公软件或者其他平台搜索。
下载好的模板中，会有对应你选择的模板类型的例子可以参考，一般按照标题及例子填写就好。
一：个人信息简介（可以对你的个人的最基本信息进行描述，包括姓名，求职意向，联系方式，教育背景等信息）。
二：工作经验（可以写你入职过哪些公司，各担任什么职位，主要工作是什么。注意一般要按时间进行倒序排序）。
三：项目经验（可以对你做过的项目进行一个介绍，包括项目简介，负责的工作内容，用到的技能。注意一般要按时间进行倒序排序）。
四：自我评价（可以从技能方面和为人处世方面说出自己的优点，注意只说优点）。
简历建议保存成PDF和word各1份。之所以保存PDF，是因为打印简历的时候，word文件可能会因为各种打印软件版本不一致，导致排版错乱。PDF文件暂时没有遇到过排版错乱的情况。转PDF用办公软件输出为PDF格式即可。
籍贯：湖北邮箱：*******地址：*********
求职意向：期望职位：电子商务、物流、市场营销
期望工作地点：不限期望工资：面议
基础课程：电子商务英语、市场营销、国际贸易实务、商务交流、市场信息学、互联网软件应用与开发、网页设计与制作、电子商务网站设计原理、网络营销与策划、电子商务与金融、商法电子商务概论、电子商务安全导论。
专业课程：网络经济于企业管理、电子商务综合作业分析、电子商务与现代物流互联网数据库。
个人技能：熟悉网页制作相关，精通flash制作，自己已经有不少作品，电脑软件的使用及维护。实习和社会实践：xxx有限公司
自我评价：我希望应聘和自己专业相关的工作，这样能够在工作的岗位上将自己的职业技能得到最大限度的发挥，一直以来都致力于学习电脑方面的相关知识，同时个人对于电脑相关事宜的关心总是程度也很高。在个性方面，我为人比较的随和，是一个很好相处的人，相信也能够和团队中的同时把关系处理好，刚刚大学毕业的我，可能没有什么求职的经验，但是我一直都没有放弃过学习，利用知识，我能够更好的充实自己，让自己能够得到一个更好的发展，是我一直以来的梦想。
年龄：**岁出生日期：****年**月**日
希望行业：机械制造、机电设备、重工业
20xx/7—至今：XX公司[1年8个月]
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
1.负责指导部门日常管理、人员考核及培训等工作
2.指导部门人员优质高效的完成各期财务结算，及时准确编制年、季、月度财务相关报表。
3.部门SWOT分析。明确部门各步的行动计划和制订部门年度计划
4.监控公司的重大经济活动，降低风险，防范重大经济损失。
5.根据综合分析和专题分析的资料及有关信息，进行财务预测，向管理层提供经营决策依据。
6.与海关、税务、工商、社保、劳动、村委等政府相关部门定期沟通、保持良好关系。
20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年]
所属行业：电子、微电子技术、集成电路
2.出具呈报公司财务相关的各类报表(合并报表)。
4.出具经营报告会的财务资料及讲解数据形成。
20xx/9—20xx/6湖南广播电视大学财务会计本科
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
经过十几年财务等方面知识的学习与工作，使我保持优良的职业道德和操守，较强的财务规划能力、判断与决策能力、计划与执行能力、组织及协调能力、沟通与交流能力、参与政策及操作能力、使用与培养人的能力及应变能力。更甚的是，在工作中总结出如何开展财务工作的思路与方法：以理想的“资产负债表和损益表”的结构及公司具体情况作为公司运作标准，从两个点对财务活动进行规划;一是根据公司现行财务状况，遁序渐进使公司财务的三大工作职能(会计、管理、财务)得以完善、提升、扩大及创新。
意向职业：室内设计师意向行业：建筑/广告设计
意向工作城市：杭州，瑞安都行意向老板：专家
专业描述;对美的追求，对色彩的喜爱，健康与自然合为一体，这是我设计的理念。工具掌握方面：熟练3DMAX和photoshop。
主要职责：负责独立及配合完成公司的广告创意设计，服务客户形象设计，品牌，画册，包装，VIS手册，户外广告牌等设计及制作……
1、主要工作简历可以写工作过的职业以及获得过的成就。
2、徐某，男，汉族，1962年7月生，三河市阜阳镇人。1981年7月毕业于廊坊市师范学校，同年7月参加工作。1988年6月廊坊教育学院数学专业毕业，2001年6月河北师范大学汉语专业毕业。我于1991年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长、高级政治工程师。
3、1981年7月至1983年7月在彩英小学任教。
4、1983年7月至1984年7月在三福庄小学任教。
5、1984年7月至1992年7月在五福中学任教。
6、1992年7月至2006年11月在三河十五中学任教。1994年9月任教学副主任，1997年9月任教学主任，2002年10月任教学副校长。
7、2006年11月任开发区实验小学德育副校长。
8、自担任学校德育工作以来，为做好学校师生思想教育工作，使学校教育教学工作有序进行，取得良好效果，做出了不懈的努力。
9、我有良好的工作方法,与心脏和大脑,有自己独特的管理方法,对思想道德建设做出突出贡献的学校,可以极好地组织和开展各种活动,密切配合教学工作,给学校带来生机和活力,具有较强的领导潜力。
10、我多次受到上级的表扬和嘉奖。1994年至1996年、1999年至2002年，多次被三河市政府授予荣誉称号。1998年、2001年被评为三河市委优秀政治工作人员。1996年、1998年、2000年被中国科学院授予“先进实验工作者”称号。
11、2002年被廊坊市市委宣传部评为优秀政治研究工作者。2003年,他被授予了思想政治研究工作者廊坊市委宣传部的2001年,它被授予优秀老师廊坊市教育委员会的廊坊市,突出教学的领袖三和城市2001年,2002年和2003年,200年和道德教育的先进个人。
应聘者如何撰写简历，对求职者来说，想要求职成功，撰写好一份简历是非常重要的。好的简历能让你面试成功一半。但有些求职者不知道如何撰写简历，下面是应聘者如何撰写简历的方法！
这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。
二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。
这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
三、列出所有与己相关的特长与技能。
简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。
闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。
用简练、明确的语言描述这些成绩（不要流于对事件或工作本身的描述），重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
列出所有相关工作经历包括有偿的.和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。
除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。
我们的简历撰写要紧紧围绕职位重点展开，这是决定一份简历优秀与否的重要因素。大部分人在撰写简历的时候分不清主次，找不懂关键点，有的没得都往上写。
所导致的结果必然简历平庸，毫无亮点，HR过目就忘，不想多看一眼。举个例子：这是一个新媒体运营的岗位说明书，那么重点有哪些？
1、对影视感兴趣热爱电影电视剧，关注影视宣传，有影视营销经验者优先（重点：影视。岗位内容和影视宣传相关没跑）
关注实时热点，混豆瓣，玩微博，兴趣广泛，文笔有趣，会写段子，爱尝试新鲜事物，脑洞大（重点：豆瓣、微博。想让你在社交媒体上“弄点好玩儿”的事儿）
配合内容策划执行社交媒体的基础运维和话题传播（重点：运维、传播。起码能干得了活儿）
有较强的内容创意策划能力，才思敏捷，清晰定位（重点：内容策划创意。又强调了一遍脑洞要大）
沟通力强，积极主动，有热情，有团队合作精神。（重点：沟通、团队合作。基础素质要过关）
会PS、剪短视频者优先（重点：ps、视频剪辑。加分项，可能是她们公司这方面也缺人）
二、围绕职位重点进行经验条筛选
静静的思考下自己之前的人生经历，你可能从事过多份工作，跟过几个项目、获得过很多荣誉、有一些小成绩。
每一条都列在纸上别嫌麻烦，尤其是放开了搜索和职位重点有关的经验条，你得每一条经验都可能是构成你人物画像的基础元素。
最多三十分钟，满满当当一张纸。然后开始依照我们整理出来的职位重点划掉无用的经验条。这个时候你表示我有好多经验条有一些相关性。但又不太搭边怎么办？先留着。
这是一个优先级的问题，也就是主次问题，和工作相关性大的要优先保留。相关性小的就看其重要程度了。
你要是问我怎么看？那我刚才写的那么多就白打了，这些都弄完接下来就进入简历撰写了。
众多经验条怎么表达在纸面简历上，如果把经验条比作散乱的血肉骨骼，那么下面说的就是如何把这堆血肉骨骼拼成一个人了。简历框架网上都有模板：捋出几个大标题，一般来说：
但是这里有一个小技巧：标题或基本信息中必须有一句重要内容（一般就是你最符合应聘公司需求的一个点）
（1）尽量用短句，少用长句见字如面啊！
尤其是简历HR可能只有10秒钟来看你的东东，你啰啰嗦嗦的她一定懒得看，而短句言简意赅巧用标点符号隔开重点。有些内容比较麻烦非要用长句怎么办？
——加粗内容中重点的短语、数字反正我是屡试不爽。
人类天生对数字敏感，越充分的数字越体现你的专业性，体现成绩的地方多用数字说话。比如说我写一个学员在做活动运营时候我就会这么写：20xx—20xx年、中国青年报社、校园活动执行、经理；
1、独自带领13人团队。累计执行项目订单过3000万元。
2、主力执行百万级别项目10+。亮点项目有康宝莱全国大学生迷你马拉松、雪花大学生勇闯天涯等。
3、覆盖学校数量300+。以985、211为主。至今保留大部分校方关系。
一些和职位相关程度高又比较出彩的经验可以花一段文字着重描写，重在展现自身能力。
最好遵循简单干净的行文风格，多用专业性质强烈的短词比如你有一个项目经验特别符合她们要招的人，你就可以展开一下：我举个例子。比如有个公司特别看重项目经理的突发性事件处理能力。
20xx全球产融新生态峰会活动策划/执行负责该项目（百万量级）的整体组织运营，在主负责同事辞职、公安报备受阻、报名人数少且仅有三周时间的情况下接手；
带领团队冲刺布置解决方案，利用仅有时间逐步解决项目难点，项目顺利举行，现场上座率达到百分之百基本达到了预想效果。
如果是跨行求职，没有相关工作经验。那大哥你就要找共性了。你干销售的去做培训，看似是没经验不靠谱，实际上你做销售的时候肯定也做过培训行为。仔细想想总能找出个切入点，在合理的优化一下贴贴脸。
最好和应聘公司有渊源！这玩应就要活学活用了，什么意思？不是让你写我干爹是你们老总，我说的是“认同感”这需要你花些时间研究应聘公司的文化、历史、事件、内容、产品。
简历当中适当体现与之相关的一些标签。HR自然对你产生亲近感，你的优势就大一些。
