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【#个人简历#导语】简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是无整理的公司高管个人简历，欢迎阅读！
户口所在地：四川身材：173cm72kg
月薪要求：5000——8000希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：起止年月：2005-01～2010-10广州市某公司
担任职务：采购部主管、采购部经理、公司副总经理
工作描述：1、负责采购部的建筑装饰材料及五件金的采购工作和管理；2、管理公司采购部的全面。
公司名称：起止年月：2000-01～2005-01广州市某公司
担任职务：销售部主管、销售部经理、营销部副总经理
公司名称：起止年月：1997-01～2000-01广东珠海某公司
担任职务：贸易部主管、证券股票部操盘助理、
工作描述：1、开始负责电脑显示器销售；2、后调股票、证证券部学习投资与操作，协助电脑下单交易；3、加入分析团队，分析中、短期市场走向，参加增、减仓、投资决议，实施操盘全部程序。
学历：大专毕业日期：1994-07-01
所学专业一：工业自动化所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
1991-091994-07XXX通信学院工业自动化毕业证书
语言沟通和协调能力很强，擅长社交，长于，原则性强，具备优秀的管理素质，对经济和商业有敏锐的洞察力，更擅长投资。
两年以上工作经验
女
25岁(1986年3月27日)
具备出色的英语能力和良好的文字功底，能够胜任翻译工作。具备良好的沟通能力和交际能力，懂得如何开拓新客户以及与老客户保持良好的关系。有敏锐的洞察力和数据分析能力，对企业管理、团队组建、战略策划有一定经验。精力充沛，有进取精神，能够承受强大的工作压力，勤奋工作，忠诚于事业。
2009/8―至今：__医疗器械有限公司[2年4个月]
1.负责总经理外出、出差的事务安排工作，包括：车辆安排、定餐、物品文件准备、饭店预定、机票预定、接机等。
2.总经理外出时，做好总裁来访者的接待工作及有关情况的了解和预处理。
3.协助完成文件翻译工作，并整理、归纳文书。
4.负责公司对外关系资源的建立和维护。
5.协助总经理对公司运作及各部门职能进行管理，协调内部关系。
6.参与策划并组织公司各类宣传活动。
2008/7--2009/7：进出口贸易有限公司[1年]
1.负责公司会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办、落实以及传达。
2.报关并整理销售发票，协助退税，制作财务月度和季度报表。
3.负责招聘、培训行政、人事岗位的员工，并制定出合理的绩效考核标准。
4.定时汇整各部门的报告、计划并进行总结归纳，主动协助总经理对所反映的问题采取纠正预防措施。
5.配合总经理处理外部公共关系(大客户、重要客户、政府等)。
2004/9--2008/7石家庄铁道学院工商管理本科
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
公司名称：头彩连锁机构有限公司
工作描述：（1）负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评；（2）负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。
主要成绩：（1）人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队；（2）培训质量：集团康游戏、故事、研讨、拓展、电影、讲授于一体的培训形式贯穿整个培训，在店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班；主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业（针对不同行业而言）、团队建设与训练、幸福与梦想。
公司名称：新华人寿保险股份有限公司江西省分公司
担任职务：组训、首席讲师、督导
工作描述：（1）负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标。（2）负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作。（3）负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理。（4）负责客户关系管理，建立大客户俱乐部。（5）收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划。（6）建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等。（7）对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。
主要成绩：（1）组织发展：公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成，在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络。（2）业务发展：公司各项业务得到迅猛发展，保费规模突破6000万元，并已在市场当中形成强劲的发展态势。（3）人力规模：有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色；主讲课程：快乐开训、寿险的意义与功用、二十一世纪朝阳行业（针对不同行业而言）、七大销售流程。
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
XX-09XX-07江西应用学院物流管理毕业证
XX-06XX-07江西电视台《发音的技巧》《播音与化装》《普通话》《形体礼仪》
XX-07XX-08江西电视台《主持技巧》《播音技巧》《吐字归音》
XX-10XX-11新华人寿保险公司讲师大比武、全国讲师培训、全国种子讲师培训全国种子讲师
XX-07XX-08头彩连锁有限公司《赢在终端》
XX-10XX-11头彩连锁有限公司《赢在颠峰•成就百强》
XX-02XX-03头彩连锁有限公司《锻造优秀职业经理人》
1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。
2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业（针对不同行业而言）、团队建设与训练、幸福与梦想。
3、在此期间本人相继在江西、广东有过一些婚礼主持、企业主持、电台主持人经验，并被有关部门评为“金牌司仪”“魅力男嗓音”等荣誉称号。
4、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作；能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力；有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力；有领导团队合作、互相协调的能力。
做事稳重、踏实；对事物有敏锐的洞察力；具有团队合作精神；富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。
简历制作的好坏决定了酒店管理求职者能否成功得到一个面试机会,那么一封优秀的简历要怎么才能写好呢？下面是我为大家整理的“酒店高管个人求职简历通用合集”，供您参考，希望能够帮助到大家。
三年以上工作经验
女
26岁(1987年6月16日)
电话：139xxxxxxxx(手机)
最近工作[ 1年8个月]
行业：快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游
职位：日本料理服务员
对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。工作态度良好,工作积极向上,遵纪守法,面带微笑,以最完美的形象面对每一位客人/朋友。
到岗时间：一个月之内
希望行业：快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游
期望月薪：面议/月
目标职能：日本料理服务员
20xx/7—至今：XX餐厅[1年8个月]
所属行业：快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游
餐饮部日本料理服务员
1.精通日语，具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。
2.熟悉本岗位职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫，物品准备。
3.了解菜单，酒水知识，能够为宾客提供规范化，标准化服务。
4.做好餐厅工作的数据记录，服务中主动与宾客交谈，写好宾客档案。
20xx/6—20xx/6：XX连锁店[1年]
所属行业：快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游
1.大二的寒假，在餐厅里当了服务员，服务至上，得到店长的赞许。
2.工作期间，接触了各种的消费人群，了解了不同消费人群的消费理念，增加了自己的人生阅历。
20xx/9—20xx/6 XX大学动漫设计专科
20xx/6大学英语四级
20xx/12大学英语四级
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
出华诞期：1991年05月20日
毕业院校：杭州市旅行职业学校
所学专业：导游与服务
期望行业：娱乐、运动、休闲、旅行、酒店、餐饮服务
期望职位：美术/想象/创意、酒店/餐饮/旅行/运动休闲
工作地点：滨江区、萧山区
期望月薪：1000-20xx
20xx年到20xx年杭州市旅行职业学校专业服务与导游
20xx年餐饮证培训，20xx年获得证书
20xx年考全国计算机一级证书
20xx年取得全国导游资格证
杭州维景大酒店做服务员半年
杭州市市政府做服务员快一年
我觉得我是一个热情随和，活泼开朗的女孩，平时的我喜欢音乐，看书，运动，美术。具有进取精神和团队精神，有肯定的社会交往能力，也有较强的动手能力，和良好协调沟通能力，对于工作的顺应力强，反应敏捷、积极、灵活，也爱创新!因为学校的关系，我己具备了肯定的实践操作能力，现在的我希望能够好好的学习，从而提高自己，来顺应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，可以有更大的空间来证明自己，发展自己!相信自己肯定能行!
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：客服市场销售/营销类销售
xx年7月—xx年11月；在xx省xx旅行社当销售主管
xx年10月；在xx国际酒店实习。实习的主要工作是西餐厅服务员和翻译。
xx年4月；在xx迎宾馆实习。实习期间主要任西餐厅服务员和相关翻译工作。
毕业院校：xx市xx师范大学
毕业：xx年—07—01
所学专业：旅游管理
受教育培训经历：
xx年9月—xx年7月；xx师范大学；旅游管理系
xx年9月—xx年7月；xx县第一中学
xx年9月—xx年7月；xx县xx中学
经济数学、统计学、管理学、市场营销、西方经济学、旅游学概论、旅游经济学、旅游心理学、酒店管理、旅行社经营管理、旅游景区规划与管理、旅游英语、旅游财务管理、旅游地理学、旅游文化学、会计学、旅游法规、经济法、生态旅游、旅游管理信息系统。
工作能力及其他专长
能熟练的进行听、说、读、写。能够撰写和回复英文信函，能运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
掌握office软件操作，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的.我工作。
篮球、团队管理。
本人为人坦诚，认真，善于思考，具有很好的团队精神和沟通协调能力；虚心好学，能吃苦耐劳，学习能力强，乐于接受新的信息并勇于创新。乐观向上、积极进取，有很好的客户沟通和服务能力。
民族：汉族出生年月：1985年6月26日
身高：179cm体重：72kg
户籍：湖南湘潭现所在地：重庆重庆市
毕业学校：湖南科技大学学历：本科
专业名称：无机非金属材料
工程毕业年份：xx年
工作年限：一年以内职称：
职位类别：仓储主管
职位名称：仓储主管
工作地区：湖南长沙
待遇要求：2600元/月可面议；不需要提供住房
到职时间：一周内
语言能力：英语一般；普通话标准
教育经历：时间所在学校学历
xx年9月-xx年7月湖南科技大学本科
培训经历：时间培训机构证书
xx年9月-xx年12月石家庄铁道学院材料员证
所在公司：中铁十一局桥梁公司
时间范围：xx年7月-xx年9月
公司性质：国有企业
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：物流/仓储-物流主管
工作描述：负责仓库的统筹规划及日常管理；完善仓库作业的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作信息；提供实时报表，保持计算机系统和手工操作系统数据精确；具有统计工作经验！负责仓库、存货、货物调配，货物收发存、储备运输存货周转的控制，确保存货、运输的安全准确管理。仓库日常管理，包括商品收、存、发、配、退等工作。
离职原因：常年离家
自我评价：本人沉着稳重，学习能力强有较强的组织能力；有较强的组织协调能力、活动策划能力；具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作；社会实践能力强，对新事物接受能力快；具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚实守信。
发展方向：本人从事物资管理一年多，熟悉其中的各个流程和规范，经验十分丰富，希望能将自己的一技之长发挥应有的作用。
年龄：38岁民族：汉
工作经验：xx以上居住地：浙江台州路桥区
身高：CM户口：浙江台州路桥区
本人有丰富的工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,学习能力,适应能力强,熟练掌握E_CEL,WORD等办公软件,会ERP,财务金蝶软件等基本操作.能长期稳定工作.
希望岗位：其他类-其它相关职位
寻求职位：仓库主管,统计,仓管
希望工作地点：浙江台州路桥区
期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会.
?xx-03--xx-08：碧雨凉席
所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(其他)
担任岗位：经营/管理类/经营/管理类
职位描述：管理和销售凉席
?xx-04--xx-12：安徽精泰特钢有限责任公司
所属行业：其他(私营企业)
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：仓库主管,助理会计
职位描述：负责原材料仓库,辅助材料仓库,成品仓库的统一管理,及全面负责所有仓库的盘点,月报的制作.
?xx-04--xx-01：台州宝利特合成革有限公司
所属行业：其他(合资企业)
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：仓管员,生产统计,成本会计
职位描述：原材料仓库管理员,负责原材料的日常出入库,调配,整理及电子日报表的制作ERP输入工作
生产统计,负责半成品生产线数据的统计.
成本会计,负责半成品的成本测算.
?xx-03--xx-01：上海永丰五金水暖批发中心
所属行业：其他(其他)
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位描述：管理店里仓库的出入库及经营
1997-09--2000-06金清高中计算机类/普高高中
拓展阅读：是什么成就了好的简历
简历，听起来简单。但是要想写好一份简历需要注意很多事情，其中很多细节需要注意，不然即便内容再有可看性也没有面试官有耐心看下去。那么如何全面提升个人简历的效果呢?下面论述三点重中之重。
1字数决定面试官看不看你的简历
简历从字面我们就能看出是希望字数简洁明了言简意赅，所以简历一定要避免长篇大论，面试官没有时间翻看你费劲时间写出的论文他们只看简历，所以不要以为你把你的三观都写出来显得你重视这份工作，没有一位面试官有耐心和时间看。所以简历要注意字数，字数精简干练把想要表达的东西概括出来既能体现你的不拖泥带水也能看出文化水准高。
2排版格式是简历的门面
简历是进入职场的门面担当，要注意排版和格式。虽说简历没有一个固定的格式和班型，但是给面试官看的所以需要方便阅读看起来舒服，当然在这两者的基础上还能别出心裁是最好的，一份好的简历就是一份好的个人形象。
一篇简历字数不多却足够让面试官了解你的能力，知道你的可能性创造性。好的简历可以让老板迅速赏识你，接纳你，甚至认可你做公司的一员。如果简历拖泥带水乱七八糟就算你有能力也没有人能慧眼识珠吧!
细节决定成败，三大要点牢记于心，运用得当。我想求职之路一定会顺畅无比。
不知道公司高管的简历怎么写?来参考一下别人是怎么写这份简历的吧。下面是我为你整理的公司高管简历模板，希望对你有用!
学历(学位)：学士专业：商业企业管理
联系电话：12345678手机：139000234
联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007
emailaddress：呼机：66881122-1234
毕业院校：北方工业大学1988-1992经济管理系
1996年于北京第二外国语学院自修英语自修市场营销与管理本科课程有驾照
产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析，及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析，制定下一年度广告提案
成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
*1995年3月---1998年3月某国际知名企业
统一促销策略的制定、活动的实施及评估总结/制定广告方案，与广告代理公司共同完成广告的制作及投放/走访零售市场，跟踪区域零售商、代理商的销售动态，监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动
成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx电讯公司
制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系
多年来供职于大中型企业的市尝策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
工作经验： 11年以上居住地：浙江台州温岭市
希望岗位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO
寻求职位：总经理、常务副总、生产副总、厂长
希望工作地点：浙江浙江湖北荆州湖南湘潭湘潭
期望工资： 15000/月到岗时间：随时到岗
其它待遇要求：五险一金、话费报销、小车油费报销
想寻找一个展示自己发展的平台，让自己智慧和能力有效的全部发挥出来，一定要成为企业老板指导下的总经理为核心目标，今生能为企业和社会创造更大的价值，同时也增强自己提高管理水平为企业培养更多的管理精英，体现自己的人生价值!
▌2014-02--2016-10：浙江步步乐箱包有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位描述：1、负责制定公司的战略经营方针和经营形式，负责对公司企业文化的建设、培训、宣传与实现。
2、负责制定公司年度营销战略、技术研发、质量管理、生产管理、物控管理、人力资源管理工作。
3、负责制定公司年度销售目标、质量目标、安全目标、生产成本目标、采购成本目标的规定与实现。
4、负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和公司管理制度，监督指导人力资源管理部全面正常运营策划与实施管理。
5、负责对各部门工作的策划、实施、检查、改进全面监督管理工作，组织召开公司销售月度会议，生产月度会议，对各部门存在问题及相关数据进行讨论、研究、分析，对公司各部门存在各种问题落实到相关部门主管，并进行跟踪、实施、解决结果。
6、负责全面开展质量管理体系在公司有效运行，并不断持续的改进，保证质量管理体系在公司的有效性、适宜性、充分性。
7、负责组织质量管理体系、环境安全管理、健康安全管理的监督控制整个实施的全过程，并组织内审与外审核工作，负责接待外部机构和客户到公司的认证和来访工作。
8、、负责对公司中高层管理人员的工作价值观、工作思维、工作流程、工作质量、岗位技能、专业知识、企业文化的重点培训。
9、、负责对公司营销系统、技术研发系统、生产系统、车间员工薪酬机制的改革和调整，各部门员工工资的审批。
10、负责对公司各部门主管月度目标完成报表审核，并制定下月各部门主管工作计划目标。
▌2007-12--2014-01：浙江松乐控股集团有限公司
所属行业：电子、微电子技术(股份制企业)
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称：生产经理——总经办主任
职位描述：1、负责制定公司的战略经营方针和经营形式，负责对公司企业文化的建设、培训、宣传与实现。
2、负责制定公司年度营销战略、技术研发、质量管理、生产管理、物控管理、人力资源管理工作。
3、负责制定公司年度销售目标、质量目标、安全目标、生产成本目标、采购成本目标的规定与实现。
4、负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和公司管理制度，监督指导人力资源管理部全面正常运营策划与实施管理。
5、负责对各部门工作的策划、实施、检查、改进全面监督管理工作，组织召开公司销售月度会议，生产月度会议，对各部门存在问题及相关数据进行讨论、研究、分析，对公司各部门存在各种问题落实到相关部门主管，并进行跟踪、实施、解决结果。
6、负责组织质量管理体系、环境安全管理在公司运行过程的有效性、适宜性，并监督及时改进在实施过程中存在各种问题，组织内审与外审核工作，负责接待外部机构和客户到公司的认证和来访工作。
7、负责对公司中高层管理人员的工作价值观、工作思维、工作流程、工作质量、岗位技能、专业知识、企业文化的重点培训。
8、负责对公司销售部门、技术研发部门、采购物控部门、生产部门、车间员工薪酬机制的改革和调整，各部门员工工资的审批。
9、负责对公司各部门主管月度目标完成报表审核，并制定下月各部门主管工作计划目标。
离职原因：想寻找一个更加可以发挥自己能力和智慧的平台
▌2006-02--2007-11：台州恒跃新能源科技有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长
职位描述：1、负责制定公司年度生产目标、质量目标、安全目标、生产成本目标、人力资源目标的规定与实现。
2、负责生产管理团队的建设，选拔生产管理团队的中层管理人员，制定公司生产管理制度，监督指导人力资源管理部全面正常运营与实施管理。
3、负责组织召开公司生产月度会议，对各部门存在问题及相关数据进行讨论、研究、分析，对公司各部门存在各种问题落实到相关部门主管，并进行跟踪、实施、解决结果。
4、负责组织TS16949汽车行业质量管理体系、环境安全管理在公司运行过程的有效性、适宜性，并监督及时改进在实施过程中存在各种问题，组织内审与外审核工作，负责接待外部机构和客户到公司的认证和来访工作。
5、负责对生产管理团队管理人员的工作价值观、工作流程、工作质量、岗位技能、专业知识、企业文化的重点培训工作。
6、负责对公司生产部门、质量部门、仓库管理部门、车间员工薪酬机制的改革和调整，对生产管理系统全体员工的工资审核。
7、负责对生产部门各车间主管、质量主管、仓库主管月度目标完成报表的审核，并制定下月生产部门各车间主管、质量主管、仓库主管工作计划目标。
离职原因：想找个可以实现自己人生价值的企业
▌1998-02--2006-01：浙江大元泵业有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)
担任岗位：质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
职位名称：金工车间主任——品管部经理
职位描述：1、负责金工车间的生产计划安排，每日生产报表审核，生产现场的监督检查，质量管理工作。
2、负责金工车间员工岗位专业技能、新产品试样、生产工作流程、质量意识的重点培训工作。
3、负责ISO9001全面质量管理体系在公司能有效的运行，并不断持续的改进，保证公司质量管理体系在公司的有效性、适宜性、充分性。
4、负责组织公司ISO9001全面质量管理体系内、外审工作。负责组织接待国家认证机构到公司对产品各项生产安全许可证认证工作，以及客户到公司的来访接待工作。
5、负责对公司产品生产全过程质量监督、检查，对不合格质量异常数据的要求分类统计，并组织品管部质检员进行分析、讨论、研究，及时采取纠正预防措施并持续改进。
6、制定品管部对原材料检验、金加工检验、铸造件检验、电子产品检验、安装测试检验、产成品出厂检验标准，并制定各检验员工作流程与检查方法。
离职原因：换一个平台想提升自己的管理水平
2010-07--2012-07大连理工大学电子通信自控技术类/机械制造及其自动化大专
2005-02--2013-12汇聚国际教育集团管理类/总裁营销魔法、总裁演讲模式、总裁执行模式、技术研发管理、采购管理、物控管理、生产管理、品质管理、人力资源管理等大专
1985-09--1988-07湖北省江陵县滩桥中学理科类/普高高中
2007-12-- 2015-03汇聚国际教育集团企业精细化管理课程企业优秀管理精英
1、质量管理培训：机械类/机械设计制造及其自动化培训、产品质量检测方法与技巧培训、产品质量监管流程制度培训、员工对产品质量意识培训、员工奖惩制度培训。
2、人力资源管理培训：培训企业文化、组织团队培训、培训团队的凝聚力、工作纪律培训。
3、生产管理培训：产品生产工艺流程、质量监管制度、奖惩制度、专业技能、现场管理
4、物控管理培训：PMC生产计划管理、仓储。管理、物流运输搬运培训、仓库票据管理。
5、技术研发管理培训：产品研发、工程技术、生产技术、生产工艺、作业指导书、工装模具、设备保养、ERP系统管理。
6、采购管理培训：采购流程标准化、供应商评定、供应商合同、采购周期、特殊物料采购方法
7、营销战略培训：营销实战魔法、打开客户三把钥匙、营销高手、让客户信任的法宝
8、汇聚教育集团管理培训：职业经理常犯的错误、如何成为一个职业经理人、如何成为一个优秀员工、演说实战模式、没有借口的执行力等。
9、企业系统化管理培训：熟练ISO-TS14969汽车行业标准，IS09000:2000族国际标准，ISO9000-2000质量管理体系--基本原理和术语、熟练ISO9001-2000质量管理体系--要求、熟练ISO14001-1996环境质量管理体系--要求
2013-09获得：质量管理体系外审员证书未上传照书照片
技术职称：内审员、发改委主任、高级培训讲师
语言能力：英语：一般;中文普通话：良好
计算机详细技能： 1、熟练掌握运用ISO质量管理体系。
3、熟悉机械CAD绘图、PPT制作。
1、计算机详细技能：编制质量管理体系程序文件/各部门经理工作职责说明书、各部门统计报表、各部门流程图、CAD制图、各种电子表格;
2、熟悉机械CAD绘图\熟练机械加工行业、懂得机械制造、电子原理、熟悉掌握铜、铝、铁、铸、塑料制造原理、生产管理、物控管理、质量管理、研发管理、人力资源、营销战略等!
项目描述：1、负责对公司营销战略、营销经营方式、营销激励政策进行改革。
2、负责对公司技术研发、新产品研发、生产工艺进行改革。
3、负责对公司物控管理、采购管理、仓储管理、物流管理进行改革。
4、负责对公司生产管理、质量管理、生产工艺流程进行改革。
5、负责对公司企业文化、人力资源管理改革创新、人才选拔、培养、重用管理理念。
本人从事大中型企业管理工作有18余年，有着丰富的企业实践工作管理经验如下：
1、企业战略目标—根据董事会和集团公司提出的战略方针、战略目标，擅长企业管理创新，制定公司管理方针、工作目标、经营模式，并制定公司各部门的工作改革规划、业绩成果考核，经集团公司和董事会确定后组织实施。
2、企业营销战略—擅长对市场调研、分析，有开拓市场实战经验，经常给经销商培训营销实战经验，帮助经销商成长，最终达成与经销商共赢的成果。
3、企业研发管理—注重市场调研，对新产品技术研发创新、生产技术管理、产品生产工艺流程、产品生产作业指导书、工装模具创新都有实践工作管理经验。
4、企业物控管理—熟练销售计划、生产计划、采购计划、物料控制成本、仓储管理、成品管理、进出库管理都具有精细化管理经验及物料成本控制，号称对供应商谈判专家，能有效的为企业降低生产成本。
5、企业生产管理—熟练精细化生产管理、产品生产流程、产品质量控制、6S现场管理、物料损耗控制、员工思想与操作技能培训。
6、企业质量管理—熟练ISO-9001质量管理体系、TS16949汽车行业质量管理体系、ISO14001环境管理体系编制认证和落实运用执行。
7、企业人力资源管理—编制员工薪酬机制
应聘职位：经营/管理类:助理、文员、秘书市场销售/营销类助理贸易类助理
月薪要求： 1500--2000希望工作地区：广东省
个人工作经历： 2007年暑假曾在绿茵阁饮食有限公司实习两个月，在实习期间受到公司上级的好评，成为员工学习的榜样。
2006年暑假在广州新人家商业资源有限公司担任项目拓展员，主要负责房地产项目，负责市场调研和开发。
受教育培训经历： 2005年—2008年就读广州大学城建学院管理工程系
2005—2006年度获得广州大学城建学院二等奖学金、广州大学优秀学生会干部、校园营销策划大赛一等奖、国际贸易大赛二等奖。
2006—2007年度获得广州大学城建学院二等奖学金、三好学生、营销创意奖、沙盘模拟对抗赛被评为优秀管理者。
2005—2006年期间担任班长，系学生会秘书部干事，学院营销协会外联部干事，周转在各个职位之间我的各方面能力得到了大大的提高，特别办事处理问题、交际能力。
2006—2007年期间担任辅导员助理，主要负责辅导新生和协助老师在各方面的工作。兼任学院营销协会外联部部长，主要负责部门的整体工作和协助协会全面工作的开展，成功地组织了两次大型的校园展销会。
