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这个是最普遍，也是最标准的写法
如果你觉得，个人很有优势，你可以在标题后，备注下你的优势，例如
某某某应聘某某某职位（6年市场经验）
某某某应聘某某某职位（麦田房产年度销售冠军）
最后祝你求职成功，早日获得你心目中理想的工作!
参考资料：zhidao.baidu/...%BF%A7
resume简历，可以直接说“个人简历”就行，英语“personal resume"
“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”
“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”.
应届生的简历标题应届生的特点是，缺乏工作经验，所以，HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的格式最好如下：“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”突出优势的简历标题.
简历代表着你的个人资讯、个人优异表现。同时还会体现出你对所竞争的岗位是否能够胜任的能力。简历名称一般的拟定方式有三种：第一种，比较常见的，求职简历、个人简历、***简历、全职简历、简历等。这类简历名称比较简单，同时也比较普遍、普通。除非你的简历内容够优秀，能够证明你足够出色，否则以这类的简历名称拟题的简历几乎会石沉大海，埋没于垃圾堆中。第二种，姓名+学校名。这类拟题方式，会使得你的简历从千篇一律的简历中显得很特别。这样拟名称能够使用人单位更好的记住你的名字以及你的毕业院校。其次才是简历中出色的成绩，经历以及荣誉。第三种：姓名+应聘职位+联络方式。简历中名称这样拟，可以使得招聘公司更加明确清楚你的目的。这样的简历名称比较出众，比较能够吸引到面试官。这样表达重点突出了自己的姓名以及需求，减少了很多繁琐的工作。同时也突出了你的求职意向，这一点用人单位比较喜欢。简历不在于多而在于精，同样简历名称也一样。俗话说龙头凤尾，一个好的简历名称能够引起别人的注意，那么就成功了。简历的关键并不是简历名称，而是简历的内容，而是你所获得的荣誉，你所有的实习经历，教育背景等等。简历用表格形式还是用其他格式，这不是关键问题，关键是简历的逻辑性要合理有序，让用人单位一目了然，同时可以很清楚地体现出你的优势和特点。简历万不可写成类似于求职信一样，那样会使得用人单位看得很繁琐，而且作用并不是很大，很多用人单位面对成千上万份的简历，没有时间去认真阅读，况且大部分的同学求职信的格式和口气千篇一律，用人单位看多了自然会跳过。求职信不一定要写，如果要写，就要体现你的特点。简历的方式有很多种。有英文的、中英结合的、有表格的、类似于书信的。虽然简历内容不能过于花俏，但是制作简历的整体效果可以做得花俏些来吸引招聘专员。写好简历名称，踏出求职路上的第一步。
应届棱求职姓名+学校名：张三—北京大学
用你要找的工作的职位名称比较好一点，打个比方，你要在山城人才网上注册简历，找销售方面的工作，那你的简历名称就可以写销售或是业务员就可以了~！
网上填写简历时"简历名称"如何写 5分
你所说的是传送给企业的简历的名称，还是说求职网站为了方便你管理而填写的简历名称呢？如果是后者，主要是方便你自己管理
如果是前者，一般是以应聘的职位-你的姓名作为名称的
要想让你的简历可以吸引HR的眼光而且又容易找的话，简历名称千万不要写这几种：“个人简历”、“我的简历”、“简历”、“应聘简历”等等，因为这些都是很多人写的了，个个的都一样的话，就算HR本来是看中你的，但是回头想找你简历的时候就找不到了。
完美的简历名称可写“本人姓名+应聘职位+联络电话”，这样就方便HR在任何时候都可以找到你的简历了。
当然，除了简历名称第一时间吸引HR外，简历模板的挑选也很重要，推荐你在写简历的时候选用网页版简历模板，这种简历模板的设计很独特的，而且到时候也不需要HR去下载才可以看，很方便，你到【朗识测评网站】去看看吧，网站上面也有很多关于写简历的技巧，希望可以对你有所帮助。
问题一：求职简历名称怎么写才能脱颖而出简历代表着你的个人信息、个人优异表现。同时还会体现出你对所竞争的岗位是否能够胜任的能力。简历名称一般的拟定方式有三种：第一种，比较常见的，求职简历、个人简历、***简历、全职简历、简历等。这类简历名称比较简单，同时也比较普遍、普通。除非你的简历内容够优秀，能够证明你足够出色，否则以这类的简历名称拟题的简历几乎会石沉大海，埋没于垃圾堆中。第二种，姓名+学校名。这类拟题方式，会使得你的简历从千篇一律的简历中显得很特别。这样拟名称能够使用人单位更好的记住你的名字以及你的毕业院校。其次才是简历中出色的成绩，经历以及荣誉。第三种：姓名+应聘职位+联系方式。简历中名称这样拟，可以使得招聘公司更加明确清楚你的目的。这样的简历名称比较出众，比较能够吸引到面试官。这样表达重点突出了自己的姓名以及需求，减少了很多繁琐的工作。同时也突出了你的求职意向，这一点用人单位比较喜欢。简历不在于多而在于精，同样简历名称也一样。俗话说龙头凤尾，一个好的简历名称能够引起别人的注意，那么就成功了。简历的关键并不是简历名称，而是简历的内容，而是你所获得的荣誉，你所有的实习经历，教育背景等等。简历用表格形式还是用其他格式，这不是关键问题，关键是简历的逻辑性要合理有序，让用人单位一目了然，同时可以很清楚地体现出你的优势和特点。简历万不可写成类似于求职信一样，那样会使得用人单位看得很繁琐，而且作用并不是很大，很多用人单位面对成千上万份的简历，没有时间去认真阅读，况且大部分的同学求职信的格式和口气千篇一律，用人单位看多了自然会跳过。求职信不一定要写，如果要写，就要体现你的特点。简历的方式有很多种。有英文的、中英结合的、有表格的、类似于书信的。虽然简历内容不能过于花俏，但是制作简历的整体效果可以做得花俏些来吸引招聘专员。写好简历名称，踏出求职路上的第一步。
问题二：一般怎么给简历的文档命名啊>应聘俯职位和你的姓名要在简历命名上有体现,让人看了一幕了然
问题三：简历名称一般叫什么好 HR的要求无外乎有下列几种：
“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”
“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”.
应届生的简历标题应届生的特点是，缺乏工作经验，所以，HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的格式最好如下：“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”突出优势的简历标题.
问题四：求职信名称如何命名直接使用XXX求职信，自荐信或者求职贵公司XXX工作就可以。
求职信所包含的要点以及注意事项：
(一)用人消息是从什么地方得到的，说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清申请哪种工作，聘人单位将无法回复。
(二)告诉聘人单位，你对该项工作如何感兴趣，你有哪方面的专业知识和特长、才能，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(三)简单介绍一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。
(四)求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等等。
(五)求职信的最后，应该提醒聘人单位留意你附呈的简历，请求给予回音等等。除了求职信的内容外，写盯职信时还应该注意以下5个问题：
(1)写求职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真负责的印象。
(2)求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。
(3)谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。
(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。
(5)字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。
问题五：简历的名称怎么起？就叫简矗，人事关心的是内容，人家不看题目的。我那时候筛选简历，一小时至少要看70-80份简历，基本直接看具体情况，学历，工作经验什么的。
问题六：简历如何命名才诱人?!简历不像文章，好名字可以吸引更多的眼球，HR审简历是不会停留在标题上的，简单的也就是最好的，没必要在这个无价值的问题上浪费时间，建议直接“个人简历”，ok了
想让自己的简历更有含金量的话，可以多研究下工作经历这一块，尽量丰富，这也是HR考评简历比重最大的部分
问题七：一般怎么给简历的文档命名啊某某某的简历，最直白
问题八：在前程无忧里面注册找工作，那个简历的名称那里应该怎么填写啊？ 1、简历名称可以写：XXX个人简历。
2、简历名称的填写一般有两种方法：
（1）可以以求职者姓名命名：如“XXX个人简历”。
（2）以应聘的职贰命名：如“办公室文员”。
3、如还有其他合适的名字也可以，注意不要太花哨，需要正式、简单一点。
问题九：简历名称有哪些？满意答案你管我是谁の7级2012-07-16投简历的时候如果想让自己的简历可以早日被HR看到，你的简历名称就不可以马虎对待，记得千万不要简单的填写简历、个人简历、求职简历就算了，最好可以把你要应聘的职位、你的名字、联系方式全部填写上去。比如你应聘的是导购，那你可以写“导购+xxx（名字）+电话号码”，这样HR在还没有打开你简历的时候就先很醒目的看见你的一些基本资料了，无论看多少个人的简历了想找也很方便找到。还要值得提醒的是，发送简历最好不要用附件的形式发送，那种简历模板太麻烦，还要下载，而且说不定下载后会有病毒或者排版错乱的情况。
一、标题至少要有“姓名”和“应聘岗位”
如果简历是直接E-mail投递到HR的邮箱，在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”，可以让HR明确知道哪一份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。
招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，请按招聘信息的要求写。
通常情况下，HR的要求无外乎有以下几种：
2、“姓名＋岗位名称＋岗位性质”；
3、“姓名＋学历＋学校＋工作年限＋应聘岗位＋意向城市”；
4、“XXXX届应届生岗位＋院校＋姓名＋应聘岗位＋意向工作地”。
个人简历要填写自己的基本信息。列如：姓名，性别，出生日期，学历，毕业日期，联系电话等个人基本信息。
详细介绍自己的个人工作经历或者经验，比如：在学校担任过什么样的职务、奖学金的获取情况、自己考过什么证书、英语四六级之类的、自己的实习经历等等。
接下来就是自我介绍。主要就是自己的能力，自己的专长、口才、兴趣爱好、组织能力、协调沟通能力等，重点要针对自己所应聘的岗位，以此为对照来进一步说明自己的特点、优点。
最后一步就是对自己的简历进行一次检查和审阅，避免不必要的错字，使自己的简历逻辑通顺，整体美观。
